UPDATE : 2022.5.26 목 11:45
상단여백
HOME 사회
강원랜드, 160명 규모 2022 공개채용 시작신입직원 절반 폐광지역 7개 시.군 인재채용
이형진 기자 | 승인2022.04.26 13:21
이삼걸 강원랜드 대표(자료사진). 이형진 기자

  (정선 더리더) 강원랜드(대표 이삼걸)는 ‘2022년도 신입 및 경력직원’ 공고를 내고 총 160명의 직원을 모집한다고 26일 밝혔다.

  강원랜드에 따르면 이는 지난해 채용했던 76명에 비해 2배가 넘는 규모로, 강원랜드는 인재 확보를 통한 포스트코로나 대비에 박차를 가한다는 계획이다.

  지난 25일 강원랜드는 홈페이지 공고를 통해 ▲카지노 딜러 88명 ▲사무행정 24명 ▲객실․식음서비스 10명 ▲조리 9명 ▲카지노 영업지원 7명 ▲레저운영․안전 5명 등 신입직원 148명과 ▲기록물관리 전문요원 1명 ▲슬롯머신 관리시스템 개발 1명 ▲변호사 1명 ▲공인회계사 1명 ▲언론홍보 전문가 1명 등 경력직원 12명을 모집한다.

  강원랜드는 이번 신입직원 채용의 경우 148명 가운데 ▲보훈대상자 15명 ▲장애인 16명 ▲고졸인재 5명 ▲저소득층 1명 ▲경력단절여성 1명 등 38명을 제외한 110명의 50%에 해당하는 55명을 폐광지역 7개 시.군(정선군, 태백시, 영월군, 삼척시, 문경시, 보령시, 화순군) 출신의 지역인재로 선발할 방침이다.

  입사지원은 내달 9일 오후 4시까지 진행되며, 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수할 수 있다.

  모든 채용전형은 블라인드 제도에 따라 진행된다. 채용에서는 지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등의 개인 인적사항을 알 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 이메일 주소 역시 학교명, 특정 단체명이 드러나면 안된다.

  강원랜드는 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 면접전형을 순차적으로 진행한다. 신입직원 지원자에 한해 진행되는 필기전형은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 ▲직업기초 능력평가 ▲직무수행 능력평가 ▲인성검사 등으로 구성된다.

  최종결과는 오는 6월 발표될 예정이며, 채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 약 4개월 간 업무를 수행하고 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거치며, 경력 촉탁직은 1년 단위의 계약을 별도로 체결한다.

  강원랜드 2022년 공개채용과 관련한 자세한 사항 및 일정은 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

  이형진 기자 lhj@theleader.kr

<저작권자 © 더리더, 무단 전재 및 재배포 금지>

이형진 기자의 다른기사 보기
icon인기기사
기사 댓글 0
전체보기
첫번째 댓글을 남겨주세요.
여백
여백
여백
여백
신문사소개기사제보광고안내불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
강원도 태백시 대학길81 104동 104호  |  Tel 033-552-1968
등록번호 : 강원, 아00080 (등록 : 2011. 04. 22)  |  발행·편집인 : 이형진  |  청소년보호책임자 :이형진   |  발행연월일 : 2010년 1월 11일
Copyright © 2022 더리더. All rights reserved. mail to webmaster@theleader.kr
Back to Top